Works 事例
メーカー「CSOメッセージ」英語取材・英日執筆
背景
外国人CSOのメッセージを、国内外に発信したい
日本社会においても、特にグローバルに展開する企業を中心に、ジェンダーや国籍などの観点で経営陣の多様化が進みつつあります。あるメーカーさまでは、サステナビリティレポート（日英）のトップページで、外国人CSO（チーフ・サステナビリティ・オフィサー）によるメッセージを発信したいというご要望がありました。
CSOの思いや考えを、的確かつ豊かな表現で伝えるためには、サステナビリティ領域に関する知見とともに、英語でのインタビュー、日英双方での執筆力が必要であることから、エコネットワークス（ENW）にご依頼がありました。
アプローチ
ネイティブによる取材から英文執筆、さらに的確な日本語へ
ENWでは、複数年にわたり同社のサステナビリティ・コミュニケーションをご支援してきたコンテンツチームと、多国籍なメンバーを有する言語チームが連携し、英語ネイティブを含むすべてのメンバーが日英で対応できる体制を組みました。このチームのもと、次のようなアプローチでご支援をしました。
- ● 同社のサステナビリティ戦略・取り組みを十分に理解する立場で、CSOに対するインタビューの構成や内容を提案（日英）
- ● 英語ネイティブのメンバーと日本人メンバーの合同で、英語インタビューを実施
- ● 英語による原稿構成・執筆
- ● 和文版は、翻訳後、日本人ライターが日本語としてのメッセージ性を加味してリライト
成果
メッセージを引き出し、各言語の最適な表現で伝える
CSOなどによるトップメッセージは、その決意や情熱、コミットメントを力強く示すとともに、核となるポイントを明確に伝えなければなりません。翻訳者を介さない、英語による直接インタビューを通じて、CSOとより深いレベルで対話し、明確なメッセージを引き出すことができました。ネイティブ・日本人メンバーともに、同社の戦略・取り組みと日英双方の言語を理解していることから、お互いに連携して日英原稿の整合性を取りながら、それぞれの言語においてメッセージ性のある最適な表現を追求しました。
経営層や従業員、社外ステークホルダーなどが多様化する中、多言語による情報開示や発信がますます重要になっています。ENWでは今後も、それぞれの言語における最適解を追求しながら、企業における多言語コミュニケーションをご支援していきます。
