人権尊重・DEIが企業活動の大前提となる中、社内外コミュニケーションにおいても人権侵害や炎上リスクなどを防止するための対策が必須です。取り組み推進におけるカギは何でしょうか？　ENWでは、DEIコミュニケーションに対する共通理解を深めた上で、リスクと対策を共に考えるダイアログを実施しました。

グリーンウォッシュ対策を進めたい一方で、「この訴求はNGか？」「部署ごとに判断が異なる」と悩む企業も少なくありません。国内外の法規制や訴訟事例を押さえた上で、全社で活用できる実践的なガイドブックを制作するにあたり押さえるべきポイントを提示しました。

企業さまのご希望に合わせて、関心や課題感のあるテーマを設定し、エコネットワークスが持つ情報や知見なども織り交ぜながら、チーム内や部門間、さらには他社も交えた対話セッションを実施しています。

グローバル化が進み、経営層・従業員・取引先などのステークホルダーが多様化する中、企業の情報発信において「多言語対応」の重要性が増しています。あるメーカーさまから「外国人CSOのメッセージを、国内外に発信したい」とのご要望があり、英語でのインタビューおよび日英での原稿執筆をご支援しました。