Translators in Sustainability 伝わるコミュニケーションへの道
DEI
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2018 / 6 / 11
Gender parity 数から始めるequality
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2018 / 4 / 8
金沢でもSDGs
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2018 / 1 / 22
Johnson & Johnson の真剣に人を想う表現
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2018 / 1 / 16
社会や組織の多様性の価値を引き出すインクルージョン
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2017 / 12 / 24
進化する育児休暇制度―オーストラリア、スウェーデン
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2017 / 12 / 9
ジェンダーとことば～LGBT、そしてSOGI
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2017 / 11 / 15
子どもたちの「今年の言葉」
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2017 / 10 / 2
Someone’s shoes “誰かの靴”を履くと何が見える？
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2017 / 8 / 1
ユニバーサルツーリズム／Accessible tourism
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2017 / 7 / 2
1人でもthey areでOK AP通信が新ルール
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2017 / 5 / 22
Work-life balanceからWork-life integrationへ
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2017 / 4 / 27
認知症ケアでの効果に期待 Doll Therapy
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2017 / 4 / 4
はじめからBarrierのないものを＝Universal Design
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2017 / 2 / 8
昇進に潜むリスク glass cliff
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2016 / 12 / 7
wellness と well-being ～ネスレの報告書から