行動のダイナミズムを生み出す、連続的な対話と関わり合い
伝えること、対話することの最終ゴールは、相手の行動、さらには自分の行動を変えていくこと。相手のことをしっかりと知り関わりあっていく「エンゲージメント」の観点から、幾多の行動を生み出していく、双方向の連続的な対話・関わり合いをご支援します。
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1 分野や部門の壁を超えて
異分野や部門、言語や文化を超えて、適切な対象やパートナーと瞬時につながり、壁を超えていくネットワークとチームを構築していきます。 -
2 ゴールに向けて前向きに
日々のチームアプローチで実践しているファシリテーションの技法を駆使し、議論の促進役としてゴールに向けた前向きな力を引き出す対話を進めていきます。 -
3 行動の変化に併走する
どこに辿りつきたいか？に常に立ち返りつつ、行動のモチベーションと阻害要因を見極め、自他の変化に伴走し、行動のダイナミズムを生み出していきます。
Approach
アプローチ
ゴールイメージを創造しながら、行動変化に伴走します
ねらいや対象、期間、規模・予算感に応じて、各手法の長短を吟味し、自他の行動変化を可能にする、適切なエンゲージメントの体系をご提案します。