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10/28(水)サステナおしゃべり会「若手社員の視点・アイデアを、効果的な取り組みにつなげるには?」
サステナビリティにまつわる様々なテーマについて、気軽におしゃべりをする「サステナおしゃべり会」(毎月1回程度オンライン開催)。
10月のテーマは「若手社員の視点・アイデアを、効果的な取り組みにつなげるには?」です。大手小売企業の脱炭素関連部門に所属しながら、日本若者協議会や地域の脱炭素市民フォーラムなどで精力的に活動するゲストを迎えます。社内での若手有志による取り組みなども伺いながら、次世代の視点やアイデアを事業に組み込んでいくためのアプローチなどについて、参加者の皆さんと共に考えます。
【日時】10月28日(水)16時~16時30分
【テーマ】「若手社員の視点・アイデアを、効果的な取り組みにつなげるには?」
【概要】
・ゲストのお話(若手社員による社内での取り組み、アイデアを活かす社内制度など)
・参加者を交えた意見交換
※組織を超えた対話と学びの場として開催していますので、参加者の皆さまには日頃の肩書や立場から離れて、個人としてお気軽に参加いただければ幸いです。
※その場限りで安心してお話していただけるよう、チャタムハウスルールのもと、共有された情報の発言者やその他の参加者が特定される情報は秘匿とします。
※当日は、画面オフ・耳だけ参加やチャットのみでの参加も可能です。チャットにて簡単な自己紹介および参加した理由の共有をお願いしています。
【対象】企業やNGOなどでサステナビリティ推進に携わる・携わったことのある方
【参加費】無料
【お申込み】以下のフォームからお願いいたします。
これまでのおしゃべり会のテーマ:
・原材料サプライヤーとの効果的な関わり方とは? 現地訪問の事例から考える
・地域コミュニティにどう貢献する? ―製品開発とエンゲージメントの観点から
・グローバル推進体制に欠かせない「本社・拠点間の効果的なコミュニケーション」
ENWは、「Foster Team Sustainability together, everywhere.」というパーパスのもと、サステナブルな社会の実現に向けてさらなる波を起こしていくため、より多くの組織や個人の行動変容につながる取り組みを進めています。その一つが、組織を超えて様々なメンバーが集う、学びと対話のプラットフォーム「Wave With(ウェーブ・ウィズ)」です。本セッションは、Wave Withの一環として実施しており、今後も様々なテーマを設定して継続的に開催していきます。