Sustainability Frontline サステナビリティをカタチに
CSR・サステナビリティの裾野を広げる国内・海外のニュースをクリッピングしてお届けします。
ここで取り上げるものは、私たち自身が関心を持ち、追っているトピックでもあります。
内容に関して情報交換をしたい、勉強会を開きたいなど、お気軽にお問い合わせください。
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ダイバーシティ&インクルージョン, 従業員・働き方
男性社会の業界で、女性の働きやすさをどう実現する?
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エネルギー・気候変動, 資源・水・生物多様性
その再エネは大丈夫? バイオマス発電から考える(勉強会レポート)
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レポーティング・ランキング
進むルール整備 サステナビリティ発信の欧州最新動向
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ダイバーシティ&インクルージョン, 従業員・働き方
女性自身に潜む「アンコンシャス・バイアス」 ジェンダーギャップ解消のカギに
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人権, ダイバーシティ&インクルージョン
難民も企業もハッピーになる雇用関係とは?
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人権, 生産・サプライチェーン
コロナ禍でサプライチェーン労働者にしわ寄せ 求められる「誠実さ」
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ステークホルダー・エンゲージメント, SDGs
ビジネスとNGO/NPOの連携に向けたファーストステップ
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生産・サプライチェーン, ステークホルダー・エンゲージメント
ネスレに学ぶ ジレンマの伝え方
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エネルギー・気候変動, 地域社会・街づくり
広がる「ソーラーシェアリング」 農業×太陽光発電でCO2削減へ
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生産・サプライチェーン, サステナブルな消費と暮らし
花の地産地消を目指して~欧米で注目される「スローフラワー」
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人権, 地域社会・街づくり
先住民族の土地問題-人権観点からのフィージビリティスタディの必要性
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ダイバーシティ&インクルージョン
真っ暗闇の体験「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」 D&I社会へのヒントとは
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地域社会・街づくり
一方通行にならないCSRの重要性
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ESG・サステナブル経営, エネルギー・気候変動, 資源・水・生物多様性
脱炭素と生物多様性、統合に向けた動きは金融界にも
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ダイバーシティ&インクルージョン, 従業員・働き方
コロナ後もリモートワークはジェンダー平等を遠ざけるのか