Sustainability Frontline サステナビリティをカタチに
ダイバーシティ＆インクルージョン
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2018 / 10 / 2
どう超える 意識の奥底に潜むステレオタイプ
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2018 / 2 / 27
30秒で5.4億円！ 一大スポーツイベントCMで多様性を訴えた企業
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2018 / 2 / 3
社会の現実を反映するために BBCの宗教多様性方針
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2017 / 12 / 9
すべての「親」にとって働きやすい企業を目指すダノンのポリシー
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2017 / 10 / 12
STEM玩具ブーム おもちゃで取り組むジェンダー平等
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2017 / 9 / 5
炎上事例からどう学ぶ？ ジェンダーと、多様性と、人権と
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2016 / 10 / 6
シェアリング・エコノミー内の差別問題 Airbnbの対応に注目
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2016 / 9 / 7
病気だってダイバーシティ
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2016 / 6 / 3
おもちゃの世界はジェンダーフリー
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2016 / 5 / 2
構造的差別＝不平等なレース が分かる映像
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2016 / 4 / 21
世界の社会課題を現地からレポート！〜オランダ編「多様な働き方を受け入れる社会」
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2016 / 2 / 5
2020年仕事の未来 世界で500万人分の職が失われる
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2015 / 12 / 6
インバウンドのサブ効果 高まるアイヌへの関心
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2015 / 7 / 7
女性の職場復帰を妨げるのは「場所」と「時間」、対策にはテクノロジー：Google調査
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2015 / 4 / 29
ダイバーシティ対応の本質 ハラール認証とムスリムフレンドリー