マイクロソフト　テレワークの日、東芝　No-Print Day

2012 / 6 / 6 ｜カテゴリー：従業員・働き方｜執筆者：野澤健 Takeshi Nozawa

●●デーといえば、一番ポピュラーなのは「ノー残業デー」でしょうか。
昨年は節電対策の一環として、導入企業が増えたようです。

最近、マイクロソフトが実施したのが「テレワークの日」。
今年の3月19日、同社はPCやスマートフォンを利用した
テレワーク業務を全社2500人規模で実施しました。

有事に備えた準備活動であるとともに、
働き方の見直し・提案を目的としています。

米国の東芝では、10月23日を１日印刷をしない
National No-Print Dayにしようと呼びかけています。

米国の平均的なビジネスパーソンが１年間で使う紙の量は平均１万枚。
毎日３億枚以上の紙が廃棄されており、
木に換算すると年間４万本以上になる計算です。

このキャンペーンは同社が2025年の創業100周年までに
世界各地で150万本の木を植えようというコミットメントの一環です。

NNPDのFBページのLike数に応じて、
植林がされる仕組みとなっています。

こうした取り組みを全社で継続的に実施していくには、
トップダウンの推進力と、ボトムアップの盛り上げ策の両方が必要となってきます。

盛り上げていく雰囲気作りは、
内部から作り出すにはなかなか難しい面もあり、
意外と外部から注目されることが効果的だったりもします。

コンセプトに賛同された方は、応援の意味を込めて、
こうした「●●の日」に参加を宣言してみてはいかがでしょうか。