Sustainability Frontline サステナビリティをカタチに
CSR・サステナビリティの裾野を広げる国内・海外のニュースをクリッピングしてお届けします。
ここで取り上げるものは、私たち自身が関心を持ち、追っているトピックでもあります。
内容に関して情報交換をしたい、勉強会を開きたいなど、お気軽にお問い合わせください。
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ダイバーシティ&インクルージョン
服装ルールの緩和 働きやすい職場につなげていくために
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ダイバーシティ&インクルージョン
「やさしい日本語」を学ぶ意義
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ESG・サステナブル経営, レポーティング・ランキング
比較可能性と透明性がカギ ESG評価を経営改善につなげるために
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ESG・サステナブル経営, 資源・水・生物多様性
使い捨てカップ削減に向けたスタバの本気度 矛盾しないメッセージの重要性
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ESG・サステナブル経営, 生産・サプライチェーン
欧州の人権・環境デュー・デリジェンスの法制化への備え
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ESG・サステナブル経営, ダイバーシティ&インクルージョン
「多様性」と「生産性」を同じ土俵で語る危うさ
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生産・サプライチェーン, 従業員・働き方
物価上昇への対応 大企業から波及させていくために
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生産・サプライチェーン, サステナブルな消費と暮らし
「香りのある植物」もサステナブルな調達と消費を
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人権, ダイバーシティ&インクルージョン
「小さな声」に耳を傾け、社会・組織の変革を
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人権, 生産・サプライチェーン
紛争鉱物のトレーサビリティを真に持続可能なサプライチェーンの構築につなげるために
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ESG・サステナブル経営, サステナブルな消費と暮らし
消費者のエシカルな選択を後押し ロレアルの環境インパクトスコア
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サステナビリティ・トピックス
「障害OR障がい?」社会が言葉を変え、言葉が社会を変える
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ESG・サステナブル経営, 従業員・働き方
ESGを従業員の評価・賞与に反映 実質的な変化を生む仕組みとは?
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人権
ビジネスと人権 「子どもの権利」も当然に
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エネルギー・気候変動, サステナブルな消費と暮らし
イギリスは「ピートフリー」 ガーデニングも低炭素へ