【第３弾】

ミレニアルズ世代との働き方

＜サマリー＞
●ミレニアルズ世代の力を活かす働き方のポイントを整理しています。

●ポイントは、「つながる力を活かす」「適切なタイミングと内容のフィードバック」「個人と社会への貢献の明確化」の３点です。

●私たちはミレニアルズ世代が成長できる学びの場、働く場を作っていきます。

＜１．はじめに＞

エコネットワークス（ENW）は、比較的若いメンバーが多いチームですが、
私たちは、さらに一世代下の2000年以降に社会に出てきた「ミレニアルズ世代」が
持続可能な社会を作っていくための大きな力になる可能性に注目し、
国内外のミレニアルズたちと一緒にプロジェクトを進める機会をもってきました。

私たちが接したミレニアルズ世代はごく一部ですが、
彼/彼女たちと一緒に仕事をしていく中で気づいた共通点から、
ミレニアルズ世代の力を活かしていくために私たちが重要だと考えるポイントを整理しています。

私たちの経験がミレニアルズ世代と接する上での参考となれば幸いです。

※レポートはこちらよりダウンロードできます。