硲：「サステナビリティ」や「言語」をテーマに仕事をされることになった
きっかけや原点についてお話いただけますか？

二口：言語との出会いが先でした。私が生まれた石川県小松市には、
大手建設機械会社の大きな工場があって、小さい頃は、海外から
多くの技術者が研修に来ていました。それで、町には外国の方が
たくさんいらっしゃいました。小学校に入る少し前の頃です。
郵便局で母の手続きが終わるのを待っていると、栗色の巻き毛で青い目の
おじさんがやってきて、ニコニコして何か言いながら頭をなでて
くれました。何を言っているのかもちろん全然わからなかったのですが、
音楽のようなとてもきれいな言葉だな、と思いました。その後、ある日、
テレビでセサミストリートを見て、「この間のおじちゃんがしゃべっていた
言葉だ」と気づき、次第に英語に興味を持つようになりました。
小さいころからぼんやりと、いつか英語を使って仕事ができるように
なるといいなと思っていました。

サステナビリティという言葉に出会ったのは、ジャパン・フォー・
サステナビリティ（JFS）に出会った2001年の頃です。枝廣淳子さんの
メールニュースを読み始めて、1年ほど読んでいくうちに、
成長をわきに置いて、「持続可能」ということに価値を置くのは
すごいことだなと思いました。まだ「脱成長」や「国民総幸福量（GNH）」
といった言葉が生まれる前で、世の中では経済成長が最優先されて
いましたが、以前から何か違うなと感じていました。

そして、「言語」と「サステナビリティ」の2つがつながり、2002年に
JFSの英訳チームにボランティアとして参加するという行動に
つながりました。これが大きな転換期でした。

硲：二口さんが働くうえで一番大切にされていることは何ですか？

二口：「プロである」ということです。私の場合、翻訳の仕事が主で、
翻訳の「プロ」としてお仕事をいただくわけです。その信頼に対して、
100％、あるいはそれ以上に応えていくことを最優先しています。
お客さまに満足いただくことも大切ですが、お客さまにとって
価値のある翻訳とは何か、ということをよく考えます。
縦のものを横にするだけではなく、お客さんが翻訳を通じて
伝えようとしていることがきちんと伝わるように、さまざまな
ご提案をしています。例えば、海外ではあまり知られていない
価値観なので説明を入れた方がいい、あるいは、
直訳ではなく言葉を変えてしまったほうが上手く伝わる、といった
ご提案です。お客さまに時間や手間をかけてしまうので、面倒だと
思われることもあるでしょう。でも、あえてそれをします。最終的に
仕上がった翻訳が、私たちの手を完全に離れてしまってからもそこで
生きるように仕上げるように、と心がけています。ありがたいことに、
このようなやり方に共感し、エコネットワークスに頼んでよかったと
言っていただけることも多いのです。

硲：二口さんにとって、「サステナブルな働き方」とは、ひと言でいうと
どのような働き方ですか？　反対に、「サステナブルではない働き方」とは
どのような働き方でしょうか？

二口： 「サステナブルな働き方」は、ひと言でいうと「楽しいこと」です。
わくわくしながら仕事がしたい、といつも思っています。
何でも楽しいことは続きますよね。仕事もそうで、働くことを「楽しむ」。
仕事で苦労していることも楽しんでしまう。どういう状況でも、
そこに何か楽しみを見つけていく、結局はそこかなと思っています。
困難にぶち当たったときは、乗り越えられない壁は与えられないと
考えるようにしています。くよくよするだけしたら、
「必ずこの問題は解決する」と言い切ります。そうすると、
これまでも解決策が見えてきたり、協力者が現れたりしました。

私にとって「サステナブルではない働き方」とは、自分がすり減っていく
感覚を覚える働き方だと思います。自分の時間や能力をひたすら
消費していく仕事というのは、サステナブルではないとすごく思います。