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岩村 千明 Chiaki Iwamuraの投稿
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「エイジズム」の克服に向けて企業が果たす役割とは?
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中小サプライヤーとの連携でScope3開示を CDPの活用も
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サプライチェーンで活用進むブロックチェーン 人権リスク可視化も
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ジェンダー平等へ インフォーマル経済で働く女性のエンパワーメント
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リモートOR出社?分断を超えて、エンゲージメントを高める仕組みとは
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心地よくつながり、社会・個人に価値をもたらすオンラインコミュニティとは?
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ESGの取り組みをサプライヤーに波及させていくために
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賃金格差の開示をジェンダーギャップ是正につなげるために
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「小さな声」に耳を傾け、社会・組織の変革を
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3年ぶりの集い 組織と個人のパーパスの“重なり”を考える
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ESGを従業員の評価・賞与に反映 実質的な変化を生む仕組みとは?
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効果的な健康経営とは?AI活用や従業員への個別対応がカギ
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子どもの貧困問題、企業ができることは?
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男性育休が男女の賃金格差解消の一手に
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生活者の選択基準に「環境」を 広がる企業の取り組み