「働き方」について考えるイベント開催

2009 / 6 / 28 | 執筆者:EcoNetworks

7月4日・5日の2日間、グリーンEXPO内グリーンビジネスゾーンにおいて、エコネットワークス企画協力で「働き方」をテーマにしたイベントを開催します。
http://granma-port.heteml.jp/ge/


エコネットワークスでは、「サステナブルな働き方」について考え、自ら実践をしています。
ENWレポート「サステナブルな働き方」
//www.econetworks.jp/news/post_19.php

今回、グリーンEXPO内グリーンビジネスゾーンにおいて開催される
「働き方」をテーマにしたイベント(CANPANプロジェクト・株式会社Granma主催)に、
企画協力として参画しています。
また、マネジャー/チーフ・プランナーの野澤が当日「キャリア・アテンダント」として参加します。

皆さまのご来場をお待ちしています。

□■□■□■□■□■□イベント告知■□■□■□■□■□■

-★- 概要 -★- 

職場を変えず、働き方を進化させる
– 未来を悠々と生きる“とんでもない働き方”がここに集結 –

どうやら最近、世の中の一部の人たちが
働き方について“コダワリ”を持ちはじめているらしい。

『職場を変える』ではなく、働き方を進化させ、
悠々と日々の仕事を楽しみながら、家族を愛し、社会に貢献することを
ダイナミックに実現させていく、そんな粋な生き方について
他人と考えてみる2日間がいよいよ幕を開ける。

☆詳細は添付ファイルのイベント概要_パンフレットをご確認ください。
☆また、参加のお申し込みはコチラから→http://granma-port.heteml.jp/ge/

-★- 働き方について“コダワリ”を持つ人たちとは?-★-

仕事も家族も大切にし、日々悠々と働いていたり
社会に役立つ働き方を志し、仕事を通じて社会的価値を創出していたり
働く場を遊び場に進化させ、創造的な空間を作り出していたり
向上心を大切にし、仕事での実践と学びの好循環を生み出していたり

彼らは皆、信念を持って、動機を大切にし、
経験を積み、会社やクライアントからではなく
自ら好機を創りだしているハタラキマンです。

こんなコダワリを持ったハタラキマンたちと
自分の働き方と対話し、働く上での様々な“コダワリ”を共有しながら、
実践の仕方を学び、働き方について彼らと語ってみる。

そんなイベントが来る7月4日、5日、パシフィコ横浜にて開催されます!

☆詳細は添付ファイルのイベント概要_パンフレットをご確認ください。
☆また、参加のお申し込みはコチラから→ http://granma-port.heteml.jp/ge/

-★-こんな人たちに喜びを与えるイベントです。-★-

・働く場を家族をもっとサステナブルに愛せる場に進化させようと混沌と考えて
いる人。
・働く場を社会貢献の場に進化させたいと深く考え行動しようとする人。
・働く場を遊び場に進化させながら悠々と上司からの共感を勝ち取ろうとしてい
る人。
・働く場を学ぶ場に進化させながら、向上心を大切に育みたいと願っている人。

☆詳細は添付ファイルのイベント概要_パンフレットをご確認ください。
☆また、参加のお申し込みはコチラから→ http://granma-port.heteml.jp/ge/

-★-盛りだくさんなイベントが用意されているらしい-★-

・効き脳診断「BRAIN」! 気づいてみる 自分の素顔と本音の気持ち
適正診断を受けて自分の個性について新しい視点を養ってみる

・生ライブ!触れてみる あの人の働き方・考え方
あの人の遊び場、学び場、働き場の最前線に触れてみる

・キャリアアテンダントが続々登場! 働き方の“はてな”をなくす
働き方に“こだわり”を持ったキャリアアテンダントの
とんでもない働き方を一挙に公開!  
         
・その他、連動企画も続々登場で、新しい働き方をこの二日間で持ち帰ろう!

☆詳細は添付ファイルのイベント概要_パンフレットをご確認ください。
☆また、参加のお申し込みはコチラから→http://granma-port.heteml.jp/ge/

-★-開催概要-★-

名称:グリーンEXPO内グリーンビジネスゾーン
→ http://greenexpo.jp/

開催日:2009年7月4日(土)10:00-18:00
    2009年7月5日(日)11:00-17:00

■ 主催:CANPANプロジェクト  ■ 主催:株式会社Granma
■ 協力:株式会社リンク      ■ 協力:エイトレント株式会社
■ 協力:株式会社          ■ 協力:日本財団
■ 協力:有限会社EcoNetworks ■ 協力:ユナイテッドピープル株式会社

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