「個」が輝く
サステナブルな社会を実現するため、
波を起こす一滴の雫になろう。

ENW は、世界 100 カ国以上に広がる言語、環境、経済、文化、様々な分野のスペシャリストが、距離や組織、常識の壁を超える自由な発想とチームアプローチを通して、サステナブルな社会の「仕組みづくり」をサポートします。

自らサステナブルに変化し続ける。

「窮すれば変ず、変ずれば通ず、通ずれば久し」（易経の言葉）
個のあり方、組織のあり方、社会の仕組み。
一人ひとりが、サステナブルなあり方を考え、
アントレプレナー（起業家）として自ら機会を創り、
ライフスタイルと働き方を変え、社会の変化の起点となります。

個が輝き、チームが輝く。

ENWは、チーム・サステナビリティ。
従来の「会社と従業員」というカタチではなく、
一人ひとりが自らの知識、経験、実践を積み重ね、
距離や文化、言語の垣根を超えて混ざり合い
チームとして価値を生み出します。
一人ひとりがお互いの関心や強み、スタイルを理解し、
スペシャリストとしての仕事を通じて
可能性を引き出しあい、切磋琢磨します。
個が輝き、それがベースとなってチームが輝き、
大きな波となってともに壁を超えていきます。

よいものは社会に。

私たちが目指すのは、サステナブルな社会の実現。
個として、チームとして学び、培った
「サステナビリティにとってよいこと」は、
情報発信や自らの実践を通して、
社会や次の世代に還元していきます。

プロフェッショナル

高い専門性と仕事に対する責任をもつ。
誰よりも情熱をもち、実践する。
自ら楽しむことで、創造性を発揮する。
サステナビリティにとってよいこと、クライアントにとってよいことを、
同時に高い次元で実現する。
仕事を通して人びとに喜びを提供する。

自分を活かす働き方

ライフスタイルやライフステージの変化にあわせ、
働く時間やワークスタイルをデザインしていく。
地域コミュニティに根ざす。
プライベート、ソーシャル、プロフェッショナルの
それぞれの時間を活かし合う。
短くても濃く働き、成果を生む力を身につける。

多地域、多文化、多言語

アイデンティティの違いを理解し、尊重し、活かす。
そのために、コミュニケーションの達人となる。
ストレートに聞き、話す。距離を感じさせない。
多地域、多文化、多言語を前提にチームとサービスを構築する。

コンパクトでしなやかなチーム

規模を追わず、プロジェクトごとに
ベストなパフォーマンスを発揮できる最適なチームを組む。
最低限のゆるさを持った効率を追求する。
経営においては階層を最小限にし、コンパクトで、
ムダなコストや慣習を省いた「しなやかなチーム」を実現する。