多様なメンバーが有機的につながる場作り ENWカフェ
[ 2010年02月01日 ]
by Takeshi Nozawa
先日、自律的に付加価値を生むチーム作りの一環として、
「ENWカフェ」なる取り組みにチャレンジしてみました。
ネットワーク型の組織を志向するENWでは、
1つのプロジェクトに様々な専門性を持ったメンバーに
入っていただくことで、価値を生み出していくことを目指しています。
ただ、多くの人に関わってもらおうとすればするほど、
なかなか一同が同じ時間・同じ場所に会することが難しくなります。
そこで試みたのが、今回の企画です。
ENWのメンバー3名がホストとなり、
現在進行中の2つのプロジェクトに関わってくださる
メンバー6名に14時半~18時の都合のいいタイミングで
打ち合わせ場所のカフェに来ていただきました。
2つのプロジェクトのmtgが同時進行。
メンバーが来る時間もバラバラ。
お互い初対面。
プロジェクトに対する理解もまちまち。
6名の内半数は外国人メンバー。
言語は英語と日本語。
世代・背景も学生からプロコンサルタントまで様々。
そのような状況の中、
来ていただいたメンバーの知見を最大限に生かしながら、
アイデアを出し合い、企画・チームを1つにまとめていく。
そんなことを試みてみました。
参加するメンバーがリラックスしながら、
使える時間の中でそれぞれの知見を最大限に活かし、
有機的な形でつながり、アイデアを発展させていく。
そんな空間作りを目指しています。
まだまだ試行錯誤ですが。。。
(写真を撮る余裕もありませんでした。汗)
ENW流のスタイルとして確立していきたいと思います!
次回は2月末に開催予定です。

ENWのCEOです。JFSのマネージャーも兼任しています。
翻訳部門を統括しています。石川県金沢市在住です。
アメリカ在住歴10年のリサーチのスペシャリストです。