by Kazunori Kobayashi

突然ですが、
みなさんの組織では、

「仮説→実行→検証（仕組み化）」を
どのようにされていますか？

どういう形であれ、これを100%実施すること。
これは、私の掲げたチーム内でのコミットの一つです。

エコネットワークスでは、
３か月を一つの区切り（クール）
としています。

一年ごとに掲げるチームとしての
テーマや目標に対して、
クールごとに各メンバーがそれぞれの
コミットを立てて、全員で
進捗を共有していきます。

昨年１０月から来年の９月までが、
０９−１０期。
この期間の年間テーマをお教えしますと、

1. 一人ひとりの「プロフェッショナル」としての
底上げ

２．発信・提案→ネットワーク→価値化

３．自律的に付加価値を生む「チーム」への格闘

４．夢と現場をつなげる社会起業家集団へのチャレンジ

です。

この４テーマに沿って、また「小チーム」が形成され、
スピード重視でどんどん実践を進めています。

タイトルの
「仮説→実行→検証（仕組み化）１００％実施」は、
1．プロフェッショナルとしての底上げ
で私が掲げた個人目標です。

個人の目標、小チームの目標、組織全体としての目標が、
網の目のように交錯し、
美しい織物ができていく。

そんなプレーを目指していますので、
乞うご期待！

P.S.
「仮説→実行→検証（仕組み化）」
みなさんはどうされていますか？
ぜひ教えてください〜