Wave Withという名前には、様々な組織や個人の皆さまと「共にサステナブルな波を広げる」という思いが込められています。気候変動や資源循環などサステナビリティに関する課題を解決するには、一部門や一社だけでできることは限られており、組織内さらには組織を超えた連携が欠かせません。また、各社が共通の課題を抱える中で、互いの知見やアプローチなどを共有することは、それぞれがより効果的な取り組みを実現することにつながります。

本プラットフォームを通じて、部門や組織を超えてつながり、互いの知見をシェアし、学び合い、対話をする機会を広げていきます。これによって、企業さらには社会全体でサステナビリティをより効果的に推進し、より大きなインパクトをもたらすことを目指します。

Wave Wave Withでは、組織のニーズに合わせた個別セッションから、どなたでも参加できるオープンセッションまで、様々な形の学び・対話セッションを行っています。

また、Wave Withで行っている組織横断型の学びと対話の仕組みを、社内に導入する支援も行っています（詳しくはこちら）。

個別セッションや社内導入支援については、ご希望の内容によって、実施方法・進め方・費用の有無含め、ベストな形式をご提案しますので、まずは下記フォームからお気軽にご相談ください。

組織の課題やニーズに応じて、様々なテーマを設定し、ENWが持つ情報や知見なども織り交ぜながら、チーム内や部門間、さらには他社も交えた対話を行います。課題の共有とともに、新たなアプローチや実践に向けたヒントを得られます。テーマによっては専門家を招いて対話を行うなど、多様なスタイルで開催しています。

• オンラインセミナー

  注目される課題について、ENWの知見や問題意識をオープンに共有するウェビナーです。

  テーマ例
  ・サステナビリティ・コミュニケーションで今押さえたいポイントとは？

  関連コンテンツ
  ・ウェビナー「なぜ今グリーンウォッシュ対策？」
  ・ウェビナー「人権に配慮したDEIコミュニケーションとは？」

• リサーチラボ

  複雑さを増すサステナビリティ領域では、正解がない・すぐに答えの出ない課題やテーマが多くあります。リサーチラボは、参加者の皆さまと共にサステナビリティに関する世界の潮流を読み解くセッションです。

  テーマ例
  ・EUのサーキュラーエコノミー政策と現在地
  ・世界各都市の挑戦に学ぶ、ごみ問題と資源循環政策

  関連コンテンツ
  ・リサーチラボ「EU循環経済法で何が変わる？　CE規制のおさらいと今後の潮流」

• サステナおしゃべり会

  サステナビリティにまつわるテーマについて、組織を超えて様々なメンバーで気軽におしゃべりをする会です（毎月1回程度オンライン開催）。

  テーマ例
  ・顧客満足と人権対応、その線引きは？
  ・従業員の信条と企業方針
  ・消費者の声をどう活かす？　共創を生む顧客エンゲージメントを考える
  ・原材料調達先とのエンゲージメント

  関連コンテンツ
  ・サステナおしゃべり会「消費者の声をどう活かす？　共創を生む顧客エンゲージメントを考える」

• 体験型ダイアログ

  サステナビリティにまつわる体験を共にしながら対話を行うとともに、参加者同士の関係性を育み、ネットワークの構築につなげます。

  テーマ例
  ・分身ロボットカフェで多様性について対話

  関連コンテンツ
  ・サステナビリティ推進担当者のネットワーキング「サステナブル・ディナー」
  ・「2025年のサス推進業務を振り返る」サステナブル・ディナー会@星のキッチン

サステナビリティの取り組みを加速させる上で、カギとなるのは「全社浸透」と「部門を超えた連携」です。すべての従業員が「自分ごと」として課題や対策を考え、連携していくためには、単発の勉強会や研修では十分な効果は生まれません。

組織横断型で学びと対話を行う社内プラットフォームを基盤として構築することが、長期的かつ持続的に大きな価値を生むことにつながります。ENWでは、Wave Withの構築・運営のノウハウを活かし、組織内でこうした仕組みを構築し、自律的に運用するための支援を行っています。

サステナビリティ推進に関連するお悩み・質問について、気軽に対話しながら、課題の整理やアイデア出しなどあれこれ一緒に考えます。モヤモヤの段階でもウェルカム！　どなたでも申し込めるカジュアルなセッションです。