ミレニアルズ世代を考える

「ミレニアルズ世代」という言葉、ご存じでしょうか？
サステナビリティの文脈において、この世代が果たす役割が重要になると私たちは考えています。

「ミレニアルズ世代」とは、2000年以降に社会に出てきた、
今の20代～30代前半の世代のことです。

現在、世界の54%は30歳未満です。

エコネットワークスでは、ミレニアルズ世代が、
これからのサステナブルな社会を創っていくにあたり、
大きな役割を果たす可能性を感じています。

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【第３弾】
2020年のサステナブル社会の担い手　ミレニアルズ世代を考える

ミレニアルズ世代との働き方

＜サマリー＞
●ミレニアルズ世代の力を活かす働き方のポイントを整理しています。
●ポイントは、「つながる力を活かす」「適切なタイミングと内容のフィードバック」「個人と社会への貢献の明確化」の３点です。
●私たちはミレニアルズ世代が成長できる学びの場、働く場を作っていきます。

＜１．はじめに＞

エコネットワークス（ENW）は、比較的若いメンバーが多いチームですが、
私たちは、さらに一世代下の2000年以降に社会に出てきた「ミレニアルズ世代」が
持続可能な社会を作っていくための大きな力になる可能性に注目し、
国内外のミレニアルズたちと一緒にプロジェクトを進める機会をもってきました。

私たちが接したミレニアルズ世代はごく一部ですが、
彼/彼女たちと一緒に仕事をしていく中で気づいた共通点から、
ミレニアルズ世代の力を活かしていくために私たちが重要だと考えるポイントを整理しています。

私たちの経験がミレニアルズ世代と接する上での参考となれば幸いです。

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担当：野澤

■過去のレポートはこちら
【第１弾】　「ミレニアルズ世代を考える」
http://www.econetworks.jp/report/millenials_report1.pdf

【第２弾】　「ソーシャル・メディアの可能性と活用」
http://www.econetworks.jp/report/millenials_report2.pdf